帮助中心

  • 事件管理   项目管理   引擎

帮助文档>帮助文档
  • 工时管理(工时绩效统计)
  • 张三 - 发布于 2018-01-25 16:49:28 - 更新于1个月前

工时绩效统计

经理审批通过后的工时会进入工时统计报表,作为员工出勤、估算人力时间成本、工资发放的依据。它会根据公司运营时间、休假、出差等计算有效出勤,直接与绩效挂钩。一目了然,并且支持导出表格文件

统计规则:

1)不带单位的元素以天计次,8小时算一天。不满8小时按百分比折算。

2)计薪工作时长去除运营时间中的非工作日,加入特定工作日的时长(如调休)。

3)有效出勤(单位:天):实际填报有效工时数不含休假、迟到、旷工

4本月实上小时(小时):(本月正常工作日总数-休假-调休-孕丧产假* 8

5本月实上天数(天):本月实上小时(H/ 8

6出差(天):填报工时中,工作地点为[出差]的天数

7休假(天):填报工时中,工作任务为[年假]的天数

8调休(天):填报工时中,工作任务为[换休]的天数

9婚孕丧假(天):填报工时中,工作任务为[婚假、丧假、产假]的天数

10事假(天):填报工时中,工作任务为[事假]的天数

11病假(天):填报工时中,工作任务为[病假]的天数

12旷工(天):填报工时中,工时类型为[旷工]的天数

13迟到(次):填报工时中,工时类型为[迟到]的次数

14本月扣除(天):事假天数+病假天数+旷工天数

15本月计薪工作(天):本月实上天数+休假+调休+(婚假、丧假、产假)

16本月加班(小时):填报工时中,工时类型为[加班]的天数。

  

1.1  报表查询

  选择年月和部门,如果确认点击查询,放弃点击清除。


1.2  导出报表

 点击导出Excel 


0
  • 发布人
  • 发布于2018-03-12 10:59:33
  • 留言内容

评论

  • 昵称:

×

产品演示

我们为您详细讲解产品和方案